压实责任,逗硬考核 ——各部门和年级组10月工作述职


来源:达州外国语学校 发布时间:2018-11-02 浏览次数:85 次
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10月31日和11月1日两天,学校德育、教务、后勤(含行政办公室)分管副校长,部门负责人和年级组相应负责人分别就10月工作进行了述职。执行校长何廷兵听取了述职报告。

10月31日下午德育、后勤系列述职,11月1日下午教务系列述职。在一一听取包括分管校级领导、部门负责人、年级负责人以及部门干事的述职后,何廷兵指出,本学期改革措施实施以来,学校各方面工作都有变化,有起色,有进步,各部门和各年级的责任意识得到强化,执行力有所提升。但仍然存在较多问题:一是学校管理人员专业化水平亟待提升;二是问题导向较为薄弱,发现问题能力不足;三是工作重点不够突出,难点突破方法欠缺;四是年级分管领导主动深入课堂听随堂课不够;五是特色课程监管不力,随堂听课不深入。他强调,要严格按照学校提质增效的要求,用新思想、新理论、新理念来指导工作,发挥主观能动性,创造性地开展工作。